17 Ziele für nachhaltige Entwicklung

17 Ziele für nachhaltige Entwicklung

Armut in allen ihren Formen und überall beenden

Texturelab arbeitet ausschließlich mit Firmen zusammen, welche die faire Bezahlung der Mitarbeiter:innen entlang der Wertschöpfungskette wahren. Hierzu hat Texturelab intern einen Supplier Code of Conduct, welcher vortreibt mit welchen Lieferanten wir zusammenarbeiten. Über das Thema schult Texturelab seine Mitarbeiter:innen regelmäßig und doziert auch über die Themen in Schulklassen.

Den Hunger beenden, Ernährungssicherheit und eine bessere Ernährung erreichen und eine nachhaltige Landwirtschaft fördern

Als nachhaltiges Textil-Startup betreiben wir aktiv Produktentwicklung und beschäftigen uns mit den Rohstoffen unserer Produkte. Durch die Verwendung von ressourcenschonenden Prozessen und dem Einbeziehen von alternativen Materialien verringern wir die Nutzung von Landflächen für die Industrie und ermöglichen mehr Platz für den Anbau von Lebensmitteln.

Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern

Durch den Fokus auf Nachhaltigkeit und der Vermeidung von  gesundheitsschädlichen Stoffen, sowie der Aufklärung von zum Beispiel Mikroplastik durch Kleidung und dessen unvorhersehbaren Schäden, setzen wir uns für eine gesündere Lebensweise ein. Zudem hat Texturelab die 4-Tage-Woche mit 6,5 Arbeitsstunden pro Tag eingeführt, um den Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Inklusive, Gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lebens für alle fördern

Texturelab arbeitet mit dem zdi Programm der Stadt Mönchengladbach zusammen, um Schüler:innen von der 7.-13. Klasse mit passgenauen Kursen zu den SDG´s (17 Zielen) zu informieren. Die Aufklärung der Textilindustrie und die Transparenz unserer Prozesse ist eine der Missionen von Texturelab im Kampf gegen die Greenwashing-Welle der Industrie.

Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen

Texturelab bezahlt seine Mitarbeiter:innen gleich. Es gibt keine Geschlechterunterschiede. Auch werden Positionen losgelöst von Geschlechtern entschieden. Ein Code-of-Conduct für Mitarbeitende ist zur aktiven Kenntnisnahme und Wahrung verpflichtend für alle.

Verfügbarkeit und nachhaltige Bewirtschaftung von Wasser und Sanitärversorgung für alle gewährleisten

Mehrere tausend Liter werden durchschnittlich pro T-Shirt an Wasser benötigt. Diese Zahl ist enorm und unverhältnismäßig, da Wasser eine knappe Ressource ist. Die Verwendung von alternativen Materialien und effiziente Prozesseinbindungen haben Potential den Wasserverbrauch um bis zu 90% zu reduzieren.

Zudem haben wir unsere Systeme auf wassersparende Wasserhähne umgestellt – 98% des Wassers kann gespart werden.

Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle sichern

Unsere Betriebsstätten beziehen zu 100% Ökostrom. Unser Büro befindet sich in einem energieautarken Bürokomplex. Wir zielen ab in den nächsten Jahren unseren Energieverbrauch zu mindestens 50% über erneuerbare Energien selber zu erzeugen, sowie weitere energieeffiziente Prozesse zu etablieren, um Energie möglichst einzusparen.

Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern

Zur Wahrung von menschenwürdigen Rechten aller Beschäftigten in der Wertschöpfungskette beziehen wir unsere Materialien nicht nur aus Europa, sondern findet die Produktion auch in Europa statt. Für Materialien, welche nicht aus Europa stammen, achten wir penibel auf die Einhaltung von Rechten durch Zertifizierungen.

Widerstandsfähige Infrastruktur aufbauen, breitenwirksame und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen

Durch unsere Zusammenarbeit mit lokalen Hochschulen und internationalen Universitäten, unseren Gesprächen über die Textilfabrik 7.0, unsere innovative Produktentwicklung und verschiedenste F&E Projekte möchten wir grundlegend verändern, wie die Textilindustrie praktiziert – einen Impact in Bezug auf Nachhaltigkeit zu haben.

Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern

Bei den Umbaumaßnahmen der neuen Produktionshalle haben wir von Anfang an darauf geachtet, dass wir eine barrierefreie Arbeitsfläche, sowie Sanitäreinrichtungen besitzen. Zudem gibt es kostenlosen Zugang zu Damenhygieneprodukten.

Länderübergreifend achten wir bei Partnerschaften mit Firmen auf die Einhaltung von Menschenrechten und eine menschenwürdige Entlohnung für die Arbeit.

Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten

Durch die von uns weiter ausbauende Produktion in unserem Standort Mönchengladbach wollen wir nicht nur den Textilstandort Mönchengladbach stärken, sondern auch Arbeitsplätze schaffen und sichern. Bei unserem Einzug in die neue Produktionsstätte haben wir von Anfang an darauf geachtet niemanden auszuschließen. So ist unser Eingang und unsere Sanitäranlagen barrierefrei umgebaut.

Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen

Durch unsere nachhaltigen Produkte, unserer Produktentwicklung nach Cradle-to-Cradle Prinzip und unserer Informationsarbeit in Schulklassen ist unser bestreben eindeutig – den nachhaltigen Konsum zu fördern und voranzutreiben.

Umgehend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen

Wir sind nicht nur 1% for the Planet Miglied, welches bedeutet, dass wir jährlich mindestens einen Prozent unserer Einnahmen -nicht des Gewinns – an umweltschützende Maßnahmen spenden, zudem arbeiten wir an einer B Corp Zertifizierung. Dort verpflichten wir uns zusätzlich in unserer Unternehmenssatzung, nachhaltige Maßnahmen als Kernziel des Unternehmens aufzuführen.

Ozeane, Meere und Meeresressourcen im Sinne nachhaltiger Entwicklung erhalten und nachhaltig Nutzen

Die Aufklärung über Mikroplastik durch unsere Bekleidungstextilien, die Vermeidung von Plastik in unseren Produkten und die Produktentwicklung zu plastikfreien Produkten hat bei uns einen hohen Stellenwert. So gibt es in unseren Mitarbeitendenküchen auch keine Produkte, welche dem Ziel der nachhaltigen Entwicklung unserer Meere entgegen stehen.

Landsökosysteme schützen, wiederherstellen und ihre nachhaltige Nutzung fördern

Durch das Nutzen von Materialien wie beispielsweise Tencel, welches 90% weniger Landfläche benötigt als beispielsweise Baumwolle, das Verwenden von alternativen Ledern und das nachhaltige Färben von Textilien setzen wir uns auch hier aktiv für die Nachhaltigkeitsziele der UNO ein.

Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern

Texturelab ist politisch. Wir arbeiten mit Institutionen zusammen, welche sich für den Frieden und Gerechtigkeit einsetzen. Gleichzeitig vermeiden wir Zusammenarbeiten mit Institutionen und Firmen, die diesem Leitbild entgegenwirken. Der Profit steht bei uns hinter der ökologischen und sozialen Verantwortung.

Umsetzungsmittel stärken und die globale Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung mit neuem Leben erfüllen

Nachhaltigkeit lebt von der Zusammenarbeit. Daher haben wir viele starke Partner zur Unterstützung dieser Ziele. Auch Du kannst dabei helfen. Plane Dein nächstes Projekt mit uns, nicht mit irgendwem.

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